创新无大小，实干见真章。近日，恩彻尔（天津）环保科技有限公司举办合理化及创新提案奖励颁发仪式，对在生产运营优化中提出宝贵建议并落地见效的个人与团队进行表彰，凝聚全员创新合力，助力公司高质量发展。

此次受到表彰的总经理助理闫文斌，立足公司生产核心需求，精准聚焦蒸发器不凝汽冷凝水、污泥干化冷凝水再利用这一关键课题，结合自身专业经验与生产实际，提出了科学可行、针对性极强的合理化提案。陈建坤、王鑫、郑广涛、程汝华、刘成、付金阳、吕寻东等组成的实施团队，接到提案落地任务后，凝心聚力、攻坚克难，严谨推进每一个实施环节，精准落实每一项优化举措。

为表彰先进、激励全员，公司对闫文斌同志给予现金奖励1300元，对陈建坤等实施团队成员给予现金奖励500元，以此肯定他们的辛勤付出与突出贡献。

表彰仪式后，公司再次宣贯了《合理化及创新提案奖励政策》，详细解读了提案征集范围、申报流程、评审标准及奖励细则，进一步明确了公司鼓励创新、支持创新的坚定态度。公司强调，合理化及创新提案不分岗位、不分层级，无论是技术优化、工艺改进，还是管理提升、节能降耗，只要贴合公司发展实际、具有可操作性，都将得到高度重视和积极推进，对被采纳的优秀提案，将持续加大奖励力度，让创新者有荣誉、有回报、有动力。

未来，恩彻尔环保将继续搭建完善的创新激励平台，持续优化合理化及创新提案奖励机制，鼓励全体员工立足本职、大胆探索、积极建言，把创新思维融入工作的每一个环节，把实干精神落实到每一项任务的推进中。让我们以先进为榜样，凝心聚力、奋勇争先，用一个个“金点子”破解发展难题，用一次次创新实践赋能环保事业，共同书写恩彻尔环保高质量发展的新篇章！